海南唯一一家！
海南(nan)橡膠(jiao)獲評(ping)2020年“雙百企(qi)業(ye)”三項(xiang)制(zhi)度(du)改革專項(xiang)評(ping)估A級企(qi)業(ye)
新海南(nan)客戶端、南(nan)海網、南(nan)國都(dou)市報12月7日消息（記者杜(du)倬荷 通(tong)訊員 吳(wu)思敏）近日，國務院國有企業(ye)改(gai)(gai)革(ge)(ge)領導小組辦(ban)公室國企改(gai)(gai)辦(ban)發布(bu)《關于進一步深化國企改(gai)(gai)革(ge)(ge)“雙百(bai)行(xing)動”有關事(shi)項的通(tong)知(zhi)》（以下簡稱《通(tong)知(zhi)》）。《通(tong)知(zhi)》對“雙百(bai)企業(ye)”三項制度改(gai)(gai)革(ge)(ge)情況進行(xing)了專項評估(gu)(gu)，對評估(gu)(gu)結果(guo)(guo)B級(ji)以上的企業(ye)進行(xing)通(tong)報表(biao)揚。其中(zhong)，海南(nan)橡膠改(gai)(gai)革(ge)(ge)成果(guo)(guo)評級(ji)為A級(ji)，成為海南(nan)唯一一家被評為A級(ji)的“雙百(bai)企業(ye)”。
據了(le)解(jie)，2018年(nian)，海南橡(xiang)膠實(shi)現(xian)營業(ye)收(shou)入67.55億(yi)元，凈(jing)利潤較上年(nian)同期增加4.92億(yi)元；2019年(nian)，實(shi)現(xian)營業(ye)收(shou)入138.03億(yi)元，主(zhu)營業(ye)務利潤較上年(nian)同期增加約(yue)5.8億(yi)元。
自(zi)2018年“雙(shuang)百行動”啟動以(yi)(yi)(yi)(yi)來，海(hai)南橡膠利用“1+N”政策包，搶抓(zhua)海(hai)南自(zi)由貿易港(gang)建(jian)設的重(zhong)大歷史機遇，在(zai)以(yi)(yi)(yi)(yi)“資本(ben)運作”為(wei)(wei)(wei)抓(zhua)手深(shen)化(hua)(hua)(hua)混(hun)合所(suo)有(you)制改革，以(yi)(yi)(yi)(yi)“授(shou)權(quan)管理(li)”為(wei)(wei)(wei)核心(xin)完善公(gong)司治理(li)，以(yi)(yi)(yi)(yi)“業務整合”為(wei)(wei)(wei)重(zhong)點精簡層級機構，以(yi)(yi)(yi)(yi)“選賢任能”為(wei)(wei)(wei)導向強化(hua)(hua)(hua)制度(du)創新(xin)，以(yi)(yi)(yi)(yi)“動真(zhen)碰硬”為(wei)(wei)(wei)決心(xin)勇涉深(shen)水區(qu)，以(yi)(yi)(yi)(yi)“黨建(jian)引領”為(wei)(wei)(wei)關鍵(jian)厚植發展等方面取得突破，在(zai)黨建(jian)生產經營一(yi)體(ti)化(hua)(hua)(hua)建(jian)設上(shang)不(bu)斷(duan)強化(hua)(hua)(hua)。
值得(de)一提(ti)的是，此(ci)次海南橡(xiang)膠還從404家試點企業(ye)(ye)中脫穎而出，成功(gong)入選《改革樣本(ben)——國(guo)企改革“雙(shuang)(shuang)百行(xing)動(dong)”案例集》，對國(guo)務院國(guo)資委落實推進“國(guo)企改革三(san)年行(xing)動(dong)”，更(geng)(geng)好地總結應用、復(fu)制(zhi)推廣“雙(shuang)(shuang)百企業(ye)(ye)”的好經(jing)驗、好做法，為更(geng)(geng)多國(guo)有(you)企業(ye)(ye)提(ti)供有(you)益的借鑒，發揮(hui)了“他山之石、可以(yi)攻玉”的積極作用。
“近期，我們將(jiang)針對上(shang)一(yi)次改(gai)革(ge)行(xing)動(dong)中出(chu)現的問題進行(xing)對比完(wan)善，不(bu)斷激發企(qi)業活(huo)力，爭當國企(qi)改(gai)革(ge)三年行(xing)動(dong)‘尖(jian)子(zi)生’。”海南橡膠企(qi)業發展部相關負責人表示，下一(yi)步，公司(si)將(jiang)重點(dian)圍(wei)繞(rao)混合(he)所有(you)制改(gai)革(ge)、建立員(yuan)工(gong)中長期激勵機制、科技改(gai)革(ge)示范行(xing)動(dong)、對標世界一(yi)流管理提升(sheng)行(xing)動(dong)等(deng)方面發力
