海南天然橡膠產業集團股份有限公司

公開選拔分公司總經理的公告

 為深化干部人(ren)事制度改革，拓寬(kuan)選人(ren)用人(ren)渠道，深入貫徹海南天然橡(xiang)膠產業集(ji)(ji)團(tuan)股(gu)份有限公司（以下簡(jian)稱(cheng)：海膠集(ji)(ji)團(tuan)）“內穩外拓、精農強工、科技支(zhi)撐、金(jin)融保(bao)障”十六字戰略發(fa)展(zhan)方(fang)針，圍繞(rao)“三標三系三受益”的(de)競崗總體要求(qiu)，現面(mian)向海南墾區公開(kai)選拔(ba)海膠集(ji)(ji)團(tuan)分公司總經理。

　　一、選拔職位

 長征、西聯、中(zhong)建(jian)、新(xin)中(zhong)、紅華(hua)、東太等6家(jia)基地(di)分公(gong)司總經理；金石、金泉(quan)等2家(jia)橡膠加工(gong)分公(gong)司總經理。

　　二、報名條件

 報名(ming)人員在具備《黨政領導干(gan)部選(xuan)拔(ba)任(ren)用工作條例》基(ji)本條件的基(ji)礎上，還應(ying)具備以下條件：

 （一）中共黨(dang)員(yuan)。

 （二(er)）現任(ren)墾區(qu)各單位中層副職及以(yi)上人(ren)員。

 （三）具有現(xian)代企業管理理念，品行良好、工作務實、作風扎實、業績突出，具有豐(feng)富農業生產管理或(huo)橡膠加工經驗者(zhe)優(you)先。

 （四）大(da)學(xue)專科以上學(xue)歷。

 （五）年齡(ling)不超過(guo)50周(zhou)歲(sui)（1968年3月31日(ri)(ri)后(hou)出生），現任海膠集團(tuan)基地(di)分(fen)公司(si)黨委書記、總經理和(he)加工分(fen)公司(si)總經理不超過(guo)57周(zhou)歲(sui)（1961年3月31日(ri)(ri)后(hou)出生）。

 （六）無違法(fa)違紀記錄。

 （七）具有正常(chang)履(lv)行(xing)職(zhi)責(ze)的身體(ti)條(tiao)件(jian)。

　　三、選拔程序

 （一(yi)）公(gong)開(kai)報名

 報(bao)名人員須填寫《海膠集(ji)團(tuan)(tuan)分公(gong)司(si)總經(jing)理競崗(gang)報(bao)名表》（請在海膠集(ji)團(tuan)(tuan)官網souwp.cn下(xia)載），最(zui)多(duo)填報(bao)2個競聘(pin)職位。2018年(nian)3月25日之前，可直接到海膠集(ji)團(tuan)(tuan)黨委組織部報(bao)名或將《報(bao)名表》發至(zhi)郵箱(xiang)zhaopin@souwp.cn。

 （二(er)）資格(ge)審查

 原則上(shang)，資格審查合格人(ren)(ren)數與選拔(ba)職位(wei)比例在3:1以上(shang)，達不到(dao)比例要求(qiu)的，可從競聘其他職位(wei)且服從調(diao)劑(ji)(ji)的人(ren)(ren)員中進行調(diao)劑(ji)(ji)補充。

 （三）提交競職(zhi)演說(shuo)稿

 資格審查合格者須(xu)在規定時間內撰寫競職(zhi)演說(shuo)稿，發至郵箱zhaopin@souwp.cn。競職(zhi)演說(shuo)稿須(xu)以目標(biao)(biao)單位(wei)(wei)的基礎(chu)數(shu)據為依據，提出相應的施(shi)政綱領(ling)和保障措施(shi)。基地分公司競聘者根據該單位(wei)(wei)上一(yi)年度(du)橡(xiang)膠(jiao)產量(liang)、模擬利(li)潤、職(zhi)工(gong)收入等三(san)項核心指標(biao)(biao)提出任期業(ye)績目標(biao)(biao)；加(jia)工(gong)分公司競聘者根據該單位(wei)(wei)上一(yi)年度(du)橡(xiang)膠(jiao)加(jia)工(gong)量(liang)、產品質(zhi)量(liang)、區域資源(yuan)控制率等三(san)項核心指標(biao)(biao)提出任期業(ye)績目標(biao)(biao)（目標(biao)(biao)單位(wei)(wei)的基礎(chu)材(cai)料(liao)由海膠(jiao)集團(tuan)黨委組織部提供）。

 （四）競職演(yan)說(shuo)與(yu)現場答辯

 競(jing)職演(yan)(yan)說(shuo)限時20分(fen)鐘。評委(wei)將圍繞競(jing)聘者的演(yan)(yan)說(shuo)內容進(jin)行提(ti)問，競(jing)聘者進(jin)行現場答辯。競(jing)聘演(yan)(yan)說(shuo)時間另(ling)行通(tong)知。

 （五）組(zu)織(zhi)考(kao)察

 按照考(kao)察人(ren)選與選拔(ba)職位2：1的比例(li)，每個職位分別選取(qu)評分最高的2名人(ren)員確定為考(kao)察人(ren)選。

 （六(liu)）推薦(jian)人選(xuan)

 根據競職演說現場(chang)評分和組織考察的綜合情況提(ti)出各職位(wei)建議人選。

 （七）討論決(jue)定

 海膠(jiao)集團黨委集體(ti)討論(lun)決定各職位(wei)人選。

（八）任(ren)前公(gong)示

 對(dui)擬(ni)任(ren)人選進行任(ren)前公(gong)示，公(gong)示時間(jian)為5個工作日。原墾區(qu)中層(ceng)正職人員無須(xu)公(gong)示。

 （九(jiu)）正(zheng)式履(lv)職

 無(wu)須公示或公示期滿無(wu)異議的，正式(shi)履(lv)職(zhi)。新任(ren)職(zhi)人員試用期為6個月(yue)，試用期滿后，考核合(he)格者辦理(li)轉正手續，不合(he)格者免(mian)去現職(zhi)。

四、薪酬(chou)待遇

 分(fen)公司(si)總經理薪(xin)酬由崗位基(ji)薪(xin)、績效責(ze)任(ren)加薪(xin)、突出貢(gong)(gong)獻激(ji)勵三部分(fen)構成。其中，崗位基(ji)薪(xin)基(ji)數按分(fen)公司(si)當年度(du)預算營業收入核定,在16-24萬元之間；績效責(ze)任(ren)加薪(xin)以2017年凈利潤為基(ji)礎，每減(jian)虧或增(zeng)盈1000萬元，獎勵10-20萬元；對海膠集(ji)團(tuan)產(chan)業發(fa)展(zhan)作出特殊貢(gong)(gong)獻的(de)，給(gei)予突出貢(gong)(gong)獻激(ji)勵。

 五、其他事(shi)宜(yi)

 報名競(jing)聘者請到海膠集團官網(wang)souwp.cn查(cha)閱《海(hai)南(nan)天然(ran)橡膠產業(ye)集團(tuan)股份有限公司“三標三系三受益”競崗方(fang)案》。其他未盡事宜，可來電咨詢。聯(lian)(lian)系人：任女士，聯(lian)(lian)系電話：68960225，18089860411。

海南天然(ran)橡(xiang)膠(jiao)產業集團股份有限公司

2018年3月20日