海南天然橡膠產業集團股份有限公司 部分子公司財務總監公開選聘方案
海南天然橡膠產業集團股份有限公司
部分子公司財務總監公開選聘方案
為提升(sheng)海南天然橡(xiang)膠產業集(ji)團(tuan)股(gu)份有限(xian)公(gong)司（簡稱海膠集(ji)團(tuan)）財務(wu)管理(li)能力，優化財務(wu)人員隊伍(wu)，多(duo)渠(qu)道(dao)發掘人才，現將(jiang)海膠集(ji)團(tuan)部分子公(gong)司財務(wu)總監(jian)崗位(wei)，面向社會(hui)及內(nei)部公(gong)開選(xuan)聘(pin)。結合(he)實(shi)際，制(zhi)定本(ben)方(fang)案。
一、指導思想
為(wei)深(shen)入貫徹落(luo)實(shi)海膠(jiao)集(ji)(ji)團(tuan)“內穩外拓、精農強工、科(ke)(ke)技支撐(cheng)、金(jin)融保障”十六字發展(zhan)(zhan)方(fang)針，堅持黨管(guan)干部、任人唯賢(xian)、德才(cai)(cai)兼備、注重實(shi)績，公開(kai)、平等、競爭、擇優的原則，圍繞海膠(jiao)集(ji)(ji)團(tuan)戰略發展(zhan)(zhan)目標(biao)，建立科(ke)(ke)學、合(he)理的人才(cai)(cai)選拔機(ji)制(zhi)，將忠(zhong)誠干凈擔當、銳意進取、奮發有(you)為(wei)的優秀管(guan)理人才(cai)(cai)選拔到子公司財務總(zong)監(jian)崗位，推動海膠(jiao)集(ji)(ji)團(tuan)又(you)好又(you)快發展(zhan)(zhan)。
二、組織機構
成立海膠集團子(zi)公司(si)財務總監選聘工作領(ling)導小組(zu)（簡稱領(ling)導小組(zu)），成員(yuan)如下(xia)：
組 長：李奇勝 海(hai)膠集(ji)團(tuan)副總裁（代(dai)為履行總裁職責）
副組長：王 勁 海膠集團財務總監
組 員：楊平昌 黨(dang)委組(zu)織(zhi)部部長、人力資源部總經理
孫和亮 財(cai)(cai)務(wu)(wu)部(bu)總(zong)經理、財(cai)(cai)務(wu)(wu)總(zong)監(jian)管(guan)理辦公室主任
領導小組(zu)(zu)下設選聘辦(ban)公室(shi)（以下簡稱“選聘辦(ban)”），設在海(hai)膠集團黨委(wei)組(zu)(zu)織(zhi)部(bu)（人力資源部(bu)），組(zu)(zu)織(zhi)實施具(ju)體的選聘工作(zuo)。
三、選聘(pin)崗(gang)位(wei)及流程(cheng)
（一）選聘崗位
根據海膠(jiao)(jiao)集(ji)團(tuan)發(fa)展(zhan)要求，結合各子(zi)(zi)公司實際，面向(xiang)社會、海膠(jiao)(jiao)集(ji)團(tuan)內部同步公開選聘物(wu)產集(ji)團(tuan)、林產集(ji)團(tuan)、云(yun)南海膠(jiao)(jiao)、金橡公司、農旅板塊等5家(jia)子(zi)(zi)公司財務總(zong)監。
（二）報(bao)名條件
報(bao)名人員(yuan)在(zai)具備《黨政(zheng)領導干部選拔任用(yong)工(gong)作條例(li)》基(ji)本條件的基(ji)礎(chu)上，還應具備以下條件：
1.現任海(hai)膠集團(tuan)子(zi)公司(si)財務(wu)總監，分、子(zi)公司(si)財務(wu)部長；或(huo)具(ju)備外部公司(si)同級別(bie)崗位3年以上工作經(jing)驗。
2.具有財會(hui)或(huo)相關專業本(ben)科以上學歷，中級會(hui)計(ji)師(shi)、高級會(hui)計(ji)師(shi)職稱或(huo)注冊會(hui)計(ji)師(shi)優(you)先。
3.貫徹執行國家(jia)有(you)關國有(you)資產監管(guan)的法律、法規和規章以及(ji)海膠集團各項財務(wu)制度、審計監察(cha)制度，維護海膠集團、派(pai)駐單(dan)位(wei)資產安全。
4.堅(jian)持原則，勤勉盡責，有高(gao)度(du)的(de)事業心(xin)和(he)責任感，遵紀守法，廉(lian)潔(jie)自律，具有良好的(de)職業道德(de)和(he)敬(jing)業精神(shen)。
5.有較全面(mian)的(de)財(cai)務、會計、審計、宏觀經(jing)(jing)濟等方面(mian)的(de)專業知(zhi)識，有較高的(de)政策(ce)水平，較強的(de)綜合(he)分析能(neng)力(li)、組織協調能(neng)力(li)、獨立工(gong)(gong)作能(neng)力(li)、語言和文字表達能(neng)力(li)；實踐經(jing)(jing)驗豐(feng)富，熟悉企業經(jing)(jing)營管(guan)理工(gong)(gong)作。
6.具有(you)正常履行職責(ze)的身體條(tiao)件。
（三）選聘程序
1.發布公告
將通過《海(hai)(hai)南(nan)農墾(ken)報》、海(hai)(hai)南(nan)農墾(ken)網(wang)、海(hai)(hai)膠集(ji)團官網(wang)等公共(gong)媒體，發布《海(hai)(hai)南(nan)天(tian)然(ran)橡膠產業集(ji)團股份(fen)有(you)限公司部分子公司財務總監公開選聘公告》。
2.公開報名
報名(ming)人員須(xu)填寫(xie)《海膠集團子(zi)公(gong)司財務(wu)總監報名(ming)表》（以下簡(jian)稱《報名(ming)表》），最多填報2個應聘職(zhi)位，可直接到(dao)選聘辦報名(ming)或將《報名(ming)表》發至郵箱zhaopin@souwp.cn。報名(ming)截(jie)止時間(jian)為2018年7月20日。
3.資格審查
選(xuan)聘(pin)辦對(dui)報(bao)名人員資格進行初步審核，結(jie)果報(bao)選(xuan)聘(pin)工作領導小組審定。原則上(shang)，資格審查合格人數與選(xuan)拔(ba)職(zhi)位比例在3:1以(yi)上(shang)，達(da)不到比例要求的，可從應聘(pin)其他(ta)職(zhi)位且服(fu)從調(diao)劑的人員中進行調(diao)劑補充。
4.人員甄選
外部候(hou)選人采取面試的(de)方式進(jin)行(xing)甄(zhen)選。主要從候(hou)選人專業水平、解決問題(ti)能力(li)、語(yu)言與思維能力(li)、穩定性等方面進(jin)行(xing)綜合評(ping)價，評(ping)分(fen)(fen)滿分(fen)(fen)100分(fen)(fen)，按選聘領導小(xiao)組(zu)組(zu)長、副組(zu)長、組(zu)員4:3:3的(de)權重加權計算得分(fen)(fen)。
內部候選人采取競職演(yan)說與(yu)現場答辯的(de)方式進(jin)行甄(zhen)選。應聘(pin)者自我介(jie)紹(shao)后，進(jin)行競職演(yan)說，每(mei)人限時20分鐘。評委圍繞(rao)演(yan)說者提(ti)(ti)及的(de)業績提(ti)(ti)升(sheng)、達(da)成目標、任職要(yao)求等方面內容進(jin)行提(ti)(ti)問，應聘(pin)者進(jin)行現場答辯。主要(yao)評估應聘(pin)者任職能力和綜合素質(zhi)。評分滿分為(wei)100分，按(an)選聘(pin)領導小組(zu)組(zu)長、副組(zu)長、組(zu)員4:3:3的(de)權重加權計算(suan)得分。競職演(yan)說稿須(xu)于7月25日前發至(zhi)郵箱zhaopin@souwp.cn。
5.組織考察
按照考(kao)察(cha)人(ren)選(xuan)與選(xuan)拔職位2：1的(de)比(bi)例，每個(ge)職位分別(bie)選(xuan)取(qu)評分最高的(de)2名人(ren)員(yuan)確定為考(kao)察(cha)人(ren)選(xuan)，由選(xuan)聘辦對其(qi)進(jin)行組(zu)織(zhi)考(kao)察(cha)，重點關(guan)注其(qi)工作實績、群眾公認程度。考(kao)察(cha)采取(qu)民主推薦與測(ce)評、個(ge)別(bie)談(tan)話、實地走訪等方式進(jin)行。
6.推薦人選
根據競職演說(shuo)現場評分和組織考察的綜(zong)合情況，領導小組提(ti)出(chu)各職位(wei)建議人選(xuan)。
7.討論決定
海膠集(ji)團黨委集(ji)體討論決定各職位人選。
8.任前公示
對擬任人選進(jin)行(xing)任前公(gong)示，公(gong)示時間為5個(ge)工作日。原海膠(jiao)集團子(zi)公(gong)司財務總監無須公(gong)示。
9.正式履職
無須公(gong)示或公(gong)示期(qi)(qi)滿(man)無異議的，正(zheng)式履(lv)職。新(xin)任職人員試(shi)用(yong)期(qi)(qi)為6個(ge)月，試(shi)用(yong)期(qi)(qi)滿(man)后，考(kao)核合格者辦理轉(zhuan)正(zheng)手續(xu)，不合格者免去(qu)現(xian)職。
四、其他
現任子公司財務(wu)總監(jian)未競(jing)得崗位(wei)者，予以降級使(shi)用，并(bing)按(an)照本(ben)次選聘綜合成(cheng)績(ji)排(pai)名，列為子公司財務(wu)總監(jian)后備人選，職位(wei)空缺時，優先(xian)按(an)順序使(shi)用。
海南天然橡膠產(chan)業集團股份有(you)限公司
2018年7月11日
