海南天然橡膠產業集團股份有限公司 部分子公司財務總監公開選聘方案
海南天然橡膠產業集團股份有限公司
部分子公司財務總監公開選聘方案
為提(ti)升海南天然橡膠產業(ye)集(ji)團(tuan)股份有限公(gong)司（簡(jian)稱海膠集(ji)團(tuan)）財(cai)務管理能力，優化財(cai)務人員(yuan)隊伍(wu)，多渠道發掘人才，現將海膠集(ji)團(tuan)部分子公(gong)司財(cai)務總監崗(gang)位(wei)，面向社會及內(nei)部公(gong)開(kai)選聘。結合實際，制定本方案。
一、指導思想
為(wei)深入(ru)貫(guan)徹落實海膠(jiao)集(ji)團“內穩外拓、精農(nong)強(qiang)工、科技支撐、金融保障”十六(liu)字發(fa)展(zhan)方(fang)針，堅持黨管干部、任人唯賢、德才兼備、注(zhu)重實績，公開、平等、競(jing)爭、擇優的原則，圍(wei)繞(rao)海膠(jiao)集(ji)團戰略發(fa)展(zhan)目(mu)標，建立科學、合理的人才選(xuan)拔(ba)機(ji)制，將忠誠干凈(jing)擔當、銳意進取、奮發(fa)有為(wei)的優秀(xiu)管理人才選(xuan)拔(ba)到(dao)子(zi)公司財務總(zong)監崗位(wei)，推動海膠(jiao)集(ji)團又好(hao)又快(kuai)發(fa)展(zhan)。
二、組織機構
成立海膠集團(tuan)子公司(si)財務總(zong)監選(xuan)聘工(gong)作(zuo)領導小組（簡稱領導小組），成員(yuan)如(ru)下(xia)：
組 長：李奇勝 海膠(jiao)集(ji)團(tuan)副總裁（代為(wei)履行總裁職責(ze)）
副組長(chang)：王 勁 海膠集團財務總監(jian)
組 員：楊平昌 黨委組織部(bu)部(bu)長、人(ren)力資源部(bu)總經理
孫(sun)和亮 財(cai)務部總(zong)經理、財(cai)務總(zong)監管理辦公室主(zhu)任
領導(dao)小組下設選聘辦(ban)公室（以(yi)下簡稱(cheng)“選聘辦(ban)”），設在海(hai)膠集團黨委組織(zhi)部（人力資(zi)源部），組織(zhi)實施(shi)具體的選聘工作(zuo)。
三、選(xuan)聘崗位(wei)及流程(cheng)
（一）選聘崗位
根據(ju)海(hai)膠(jiao)(jiao)集(ji)團(tuan)(tuan)發展要求，結(jie)合(he)各子公司(si)實際，面向社會、海(hai)膠(jiao)(jiao)集(ji)團(tuan)(tuan)內部同步公開選聘物產集(ji)團(tuan)(tuan)、林產集(ji)團(tuan)(tuan)、云南海(hai)膠(jiao)(jiao)、金橡公司(si)、農旅板塊等5家子公司(si)財(cai)務總監。
（二）報(bao)名條件(jian)
報名(ming)人(ren)員在(zai)具(ju)備《黨政領導干部選拔任用(yong)工(gong)作(zuo)條例》基本條件(jian)的基礎上，還(huan)應具(ju)備以(yi)下條件(jian)：
1.現任(ren)海膠(jiao)集(ji)團子公(gong)司(si)財務總(zong)監，分、子公(gong)司(si)財務部長；或具備外部公(gong)司(si)同(tong)級別崗位3年以上工作(zuo)經驗。
2.具有財會(hui)(hui)或相關專業本(ben)科以上(shang)學(xue)歷，中級會(hui)(hui)計師(shi)、高(gao)級會(hui)(hui)計師(shi)職稱或注冊會(hui)(hui)計師(shi)優先。
3.貫徹執行國(guo)(guo)家有(you)關國(guo)(guo)有(you)資產監管的法律、法規(gui)和規(gui)章以及海膠(jiao)集(ji)團(tuan)各項(xiang)財務制度(du)、審計監察制度(du)，維護(hu)海膠(jiao)集(ji)團(tuan)、派駐(zhu)單位(wei)資產安全。
4.堅持(chi)原則，勤勉(mian)盡(jin)責，有高(gao)度的(de)事(shi)業(ye)心和(he)責任感，遵紀守法(fa)，廉潔自(zi)律，具(ju)有良好的(de)職業(ye)道德和(he)敬(jing)業(ye)精神。
5.有較(jiao)全面的(de)財務、會計、審計、宏(hong)觀(guan)經濟等(deng)方面的(de)專業知(zhi)識，有較(jiao)高的(de)政(zheng)策水平，較(jiao)強的(de)綜合分析能(neng)力(li)、組織協調能(neng)力(li)、獨立工作能(neng)力(li)、語言和文字表達能(neng)力(li)；實踐經驗豐(feng)富，熟悉企業經營管理工作。
6.具有(you)正常(chang)履行職責的(de)身體條件(jian)。
（三）選聘程序
1.發布公告
將通過《海(hai)南(nan)農(nong)墾(ken)報》、海(hai)南(nan)農(nong)墾(ken)網、海(hai)膠集團(tuan)官網等公(gong)共媒體，發布《海(hai)南(nan)天然橡膠產業集團(tuan)股(gu)份有限公(gong)司部分(fen)子公(gong)司財務總監公(gong)開選(xuan)聘公(gong)告》。
2.公開報名
報名(ming)(ming)人員須填寫《海膠集團(tuan)子公司財務總監報名(ming)(ming)表(biao)(biao)》（以下簡(jian)稱(cheng)《報名(ming)(ming)表(biao)(biao)》），最多填報2個應(ying)聘職位，可直接到選聘辦報名(ming)(ming)或將《報名(ming)(ming)表(biao)(biao)》發至郵箱zhaopin@souwp.cn。報名(ming)(ming)截(jie)止時(shi)間為2018年7月20日。
3.資格審查
選(xuan)(xuan)聘辦對報名(ming)人員(yuan)資格(ge)進行初步審(shen)(shen)核(he)，結果(guo)報選(xuan)(xuan)聘工作領導小組(zu)審(shen)(shen)定。原則上(shang)(shang)，資格(ge)審(shen)(shen)查合格(ge)人數與選(xuan)(xuan)拔職位比例(li)在3:1以上(shang)(shang)，達不到比例(li)要求的(de)，可從(cong)應(ying)聘其他職位且服從(cong)調(diao)劑(ji)的(de)人員(yuan)中進行調(diao)劑(ji)補(bu)充。
4.人員甄選
外部候選人采取面試的(de)方式進行甄選。主要從候選人專業水平、解決問題(ti)能(neng)力、語言與思維能(neng)力、穩(wen)定性等方面進行綜合評價，評分(fen)滿分(fen)100分(fen)，按選聘(pin)領導小組組長、副(fu)組長、組員4:3:3的(de)權(quan)重加權(quan)計算得(de)分(fen)。
內(nei)部候(hou)選人采(cai)取競職(zhi)演(yan)說(shuo)與現(xian)(xian)場答辯的方(fang)式進(jin)(jin)行甄選。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)者自我(wo)介紹后，進(jin)(jin)行競職(zhi)演(yan)說(shuo)，每人限時20分鐘(zhong)。評(ping)委圍(wei)繞演(yan)說(shuo)者提及的業績(ji)提升、達成目標、任職(zhi)要求等(deng)方(fang)面內(nei)容進(jin)(jin)行提問，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)者進(jin)(jin)行現(xian)(xian)場答辯。主要評(ping)估應(ying)(ying)聘(pin)(pin)者任職(zhi)能力(li)和綜合(he)素質。評(ping)分滿分為(wei)100分，按選聘(pin)(pin)領導小組組長、副組長、組員4:3:3的權(quan)重(zhong)加權(quan)計算得分。競職(zhi)演(yan)說(shuo)稿須于(yu)7月25日前(qian)發至郵箱(xiang)zhaopin@souwp.cn。
5.組織考察
按照考(kao)察人(ren)選(xuan)(xuan)與選(xuan)(xuan)拔職位(wei)2：1的(de)比例，每個職位(wei)分(fen)別選(xuan)(xuan)取(qu)評(ping)分(fen)最高的(de)2名人(ren)員(yuan)確定為考(kao)察人(ren)選(xuan)(xuan)，由選(xuan)(xuan)聘辦對其進(jin)行組織考(kao)察，重(zhong)點關(guan)注其工作實績、群眾公認(ren)程度。考(kao)察采取(qu)民主推薦(jian)與測(ce)評(ping)、個別談話、實地走(zou)訪(fang)等方式進(jin)行。
6.推薦人選
根(gen)據(ju)競職(zhi)演說現(xian)場評分和組織(zhi)考(kao)察的綜合情況(kuang)，領導小組提出(chu)各職(zhi)位(wei)建議(yi)人選。
7.討論決定
海(hai)膠集團(tuan)黨委集體討論決(jue)定各職位人選。
8.任前公示
對擬任人(ren)選進行任前(qian)公示，公示時(shi)間為5個工(gong)作(zuo)日。原海(hai)膠集團(tuan)子公司財(cai)務總監無須公示。
9.正式履職
無(wu)(wu)須公(gong)(gong)示或公(gong)(gong)示期滿(man)無(wu)(wu)異議的(de)，正(zheng)式履職。新任職人員試(shi)用(yong)期為6個月，試(shi)用(yong)期滿(man)后，考核合格者辦理轉正(zheng)手續(xu)，不(bu)合格者免去現職。
四、其他
現任(ren)子(zi)公司(si)財(cai)務總監未競得崗位(wei)者，予以降級使(shi)用，并按(an)(an)照本次選(xuan)聘綜合成(cheng)績排名，列為(wei)子(zi)公司(si)財(cai)務總監后備(bei)人選(xuan)，職位(wei)空缺時(shi)，優先按(an)(an)順序(xu)使(shi)用。
海南(nan)天然橡膠產業集團(tuan)股份有限公司(si)
2018年7月11日
